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硅谷华人高管终成气候
华人高管时代根本没有结束，在短短的过去几年间，硅谷涌现出一大批优秀的华人管理者：他们在大公司或者明星科技公司身居高位，也掌握着一定的影响力和话语权。更重要的是，他们年纪尚轻，仍然在以非常快的速度继续晋...起底深信服的「员工监控」生意
“使用系统的公司，应当依法经营，尊重劳工，勿以监测系统来侵犯劳工的合法权利；而被侵权的员工，应该积极维权，这不仅是维护自己的合法权利，也是在维护社会的公平，法律的尊严。”职场人的「生娃风云」
无论从职场角色还是家庭责任来看，当今女性都在以更宽的视野和更多的维度重新定义自己。越来越多职场女性在职场上发光发热的同时，需要社会和女性自身共同营造更好的从业环境。95后离职风云：我明天不来了，有事法庭见
“95后的一代人，他们特别有自己的主张。80、90后要离职的时候，他们会有一个交接和汇报。95后就给你发个微信说，我明天不来了。”我，35岁，要不要离开大厂
没有人能永远年轻，身处大厂，人到35岁，没有年龄危机是不可能的，以下这些年轻人，看看他们来时走过的路，或许能收获一二。
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